VIELFALT

Vielfalt und Integration

Wir von Houlihan Lokey verstehen den Begriff der Vielfalt in einem umfassenderen, über die traditionelle Begriffsbestimmung hinausgehenden Sinne. Unser globaler Fußabdruck macht deutlich, dass wir Mitarbeiter mit vielfältigem Hintergrund nicht nur willkommen heißen, sondern sie gezielt auswählen. Wir haben uns den Ausbau einer vielschichtigen Belegschaft auf die Fahnen geschrieben. Das belegen unsere Anstrengungen beim Rekrutieren neuer Mitarbeiter, die von uns angebotenen Praktika, unsere Aktivitäten in den Gemeinden vor Ort und andere, in diese Richtung zielende besondere Veranstaltungen.

Houlihan Lokey bietet zudem ein Arbeitsumfeld an, das sich auf Mitarbeiter mit Behinderungen einstellt. Sollten Sie aufgrund einer medizinischen Indikation oder einer Behinderung angemessene Vorkehrungen für Ihren Arbeitsplatz benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an HumanResources@HL.com oder kontaktieren Sie unsere Personalabteilung unter +44 (0) 20 7839 3355. Bitte informieren Sie uns dabei auch über die Art Ihrer Anforderung und vergessen Sie nicht, Ihre Kontaktdaten in der E-Mail oder der Telefonmitteilung anzugeben.

Gleiche Beschäftigungschancen

Houlihan Lokey hat sich dem Grundsatz gleicher Beschäftigungschancen für alle Mitarbeiter und Stellenbewerber verpflichtet. In Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen richtet sich Houlihan Lokey gegen jede Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Sexualität, Rasse, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Nationalität, Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung, Erkrankung, sexueller Orientierung oder einer anderen rechtlich geschützten persönlichen Eigenschaft.