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Wir suchen nach Menschen, denen das Beste gerade gut genug ist.

Die Tatsache, dass wir die erste Wahl für unsere Kunden sind, verdanken wir unseren Mitarbeitern mit ihrem Intellekt, unbedingtem Erfolgswillen und visionären Vorstellungen. Damit das so bleibt, suchen wir nach Menschen, denen das Beste gerade gut genug ist.

Bitte wenden Sie sich mit Ihren Bewerbungen nicht direkt an unsere leitenden Mitarbeiter, sondern bewerben Sie sich bitte entsprechend den Anweisungen unter der Rubrik Karriere auf unserer Website.

Houlihan Lokey – mehr als nur ein Arbeitgeber

Erleben Sie selbst, wie es ist, für ein Unternehmen tätig zu sein, das persönliche Initiative nicht nur ermutigt sondern auch belohnt und mehr ist als nur ein Arbeitgeber.

Chancen

Dabei stehen Ihnen die folgenden drei Geschäftsbereiche zur Auswahl: Corporate Finance, Financial Advisory Services und Financial Restructuring. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, wie Sie sich bewerben können.

Vault Survey

Nr. 1 in der Kategorie „Ability to Challenge“ (sich selbst in Frage stellen)
Nr. 1 in der Kategorie „Business Outlook“ (Geschäftsausblick)
Nr. 1 in der Kategorie „Client Interaction“ (Interaktion mit Kunden)
Nr. 1 in der Kategorie „Culture“ (Unternehmenskultur)
Nr. 1 in der Kategorie „Internationale Opportunities“ (internationale Chancen)
Nr. 1 in der Kategorie „Relationship with Managers“ (Umgang mit Führungskräften)
Nr. 1 in der Kategorie „Satisfaction“ (allgemeine Zufriedenheit)

Lesen Sie mehr über unsere Ergebnisse aus der Vault-Umfrage 2012

Nr. 1 im Bereich „Allgemeine Zufriedenheit“
Nr. 1 im Bereich „Unternehmenskultur“
Nr. 1 im Bereich „Geschäftsausblick“
Nr. 1 im Bereich „Manager Relations“

Unsere Ergebnisse aus der Vault-Umfrage 2011

Nr. 1 im Bereich „Geschäftsausblick“
Nr. 1 im Bereich „Grüne Initiativen“
Nr. 1 im Bereich "Büroausstattung"
Nr. 1 im Bereich „Selektivität“

Unsere Ergebnisse aus der Vault-Umfrage 2010
Careers - Contact Information

WIE SIE SICH BEWERBEN KÖNNEN:
Hier erhalten Sie weitere Informationen über unser Einstellungsverfahren und wie Sie sich bewerben können.

Von direkten E-Mails an unsere leitenden Mitarbeiter bitten wir abzusehen, da diese Ihre Bewerbung lediglich an die Personalabteilung weiterleiten werden.
Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen direkt an unsere leitenden Mitarbeiter können sich negativ auf Ihre Bewerbung auswirken.

Careers HTML Module

Um Ihren Lebenslauf an den zuständigen Ansprechpartner zu schicken, klicken Sie bitte unten. Bitte beachten Sie, dass Stellen für Berufserfahrene umgehend besetzt werden können.

Hochschulabsolventen

Berufserfahrene